大凡成功的企业常常居安思危,诚如微软、华为正是危机感常在,才会让他们始终保持一种对堤外刺激的敏感性,保持一种警惕的临界状态,然后才具有“活力”。
当前,全国经济由高速增长转入低速运行,未来很长一个时期将处在低速调整阶段,这势必会对我们有所影响。因此我们更应该“增强危机感、责任感和忧患意识”。东华集团董事长、总经理金克绪在2014年下半年经营工作会议上说,面对当前的宏观经济形势和企业经营压力,我们既不能麻木不仁,无动于衷;更不能丧失信心,怨天尤人,只要我们保持良好的工作作风和精神状态,进一步增强紧迫感、责任感,忠诚企业,踏实工作,我们就一定能够战胜困难,就一定能够迎来企业新一轮发展。
“危机感”是一种意识,是企业积聚能量的内生动力。当前形势严峻复杂且具有长期性,我们应积极地做好应对长期困难局面的思想准备。坚决贯彻执行集团公司的决策部署,坚持以全面预算管理为导向,以小区独立核算为重点,以降本增效为目标,确保安全,确保稳定,确保资金链不出问题,为集团公司安全渡过当前经济难关打好坚实的基础。
今年以来,集团公司面对严峻的经济形势以实为首、自上而下、层层传压,采取一系列措施,严格目标成本管理,降本增效;同时着力加快企业转型升级,调整产业结构,积极向技术含量较高的新型加工制造业拓展延伸,使企业整体经济运行平稳。
“勤俭持家”是中华民族的美德,“艰苦奋斗”是我们党的优良传统,也是成功企业的价值观。东华集团刚刚走上市场不到十年,各项产业还处于起步阶段,基础差、底子薄、负担重的状况,还没有得到根本转变。目前严峻的经济形势对我们的各项产业发展冲击很大。如果我们不采取有效措施,很难适应当前的形势发展。所以我们要牢固树立过紧日子的思想,坚持“全面从严、全面从紧靠,集中统一”的经营方针,节支降耗、降本增效。每一个东华人都应该认清形势,从我做起,从现在做起,以积极的心态为企业分忧、为企业担责。
企业渡过眼前难关,向前发展,实现做大做强,是员工长远利益所在。企业的效益是依靠广大职工创造的,这不是哪一个部门、哪一个人的责任,而是每一位东华人应尽的义务。因此,我们都应树立“人人为成本而算,人人为效益而干”的理念,使降本增效成为自觉行为,积极为降本增效出谋划策,努力形成降本增效的长效机制。
在当前严峻的经济形势下,集团公司下半年降本增效的八项措施,是积极应对危机的有力举措,我们必须不折不扣的落实到位。要严格按照《工效挂钩考核办法》的要求,明确责任、严控成本。同时要切实加大监督监管力度,确保措施得到有效地执行。
降本增效是一项持之以恒的工作。我们要坚持从生产、生活实际做起,从身边的点点滴滴做起:及时关灯、纸张的再利用、节约用水等等,都是我们力所能及的小事,可能我们一个人或几个人这样做并没有什么效果,但是如果全公司的人都这样做,这又会是一个什么样的概念!真正的做到节省一分是一分,积少成多,我们身边的许多细节都可以成为降本增效的着力点!
新一季发展号角已经吹响,我们将会面临着更加严峻的形势和任务。激流勇进,不进则退。下半年的工作任务非常艰巨,金总说,要实现全年的经营奋斗目标,必须依靠全体东华干部员工的共同努力。希望集团公司上下切实增强企业发展的责任感和危机感,转变作风,担当重任,全面完成各项目标任务,以优异的工作成绩迎接集团公司第三届股东代表大会胜利召开!
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