筑牢发展生命线 爬坡迈坎不惧怕——东华实业集团加强党建工作促企业转型发展

思想政治工作是党的传统政治优势，也是企业经济工作和其他一切工作的“生命线”。“越是在困难的时候，越是要加强各级党员干部的作风建设；越是在关键的时期，越是要发挥好党组织的凝聚力和战斗力；越是在重要的阶段，越是要细致的做好思想政治工作。”东华实业集团董事长、党委书记、总经理金克绪最近在早会上再次强调。新的一年，东华集团将面临改制以来最严峻的经济压力，面临企业转型发展的关键时期，抓好党建思想政治工作这条生命线，就能保障企业渡过难关，转型发展。

近日召开的“中国共产党淮南东华实业集团第一次代表大会”，明确了未来五年企业党建思想政治工作的规划和目标。一要紧紧围绕经济建设这个中心，服务企业发展这个大局。从宏观着眼，从细节入手，切实抓好舆论宣传、文化建设、素质教育、团结稳定、员工福利等重点工作，确保党建思想政治工作接地气、务实效。二要深化人事制度改革，坚持党管干部的用人原则，坚持民主、公开、竞争、择优的方针，坚持德才兼备、以德为先的标准，形成任人唯贤、风清气正的用人导向。要把那些政治品质好、思想作风好、工作业绩好，又敢于担当、勇于负责、员工认可的优秀人才选拔到干部岗位上来，锻炼培养，促其成才，确保干部选用工作始终沿着正确方向运行。三要注重惩防结合，完善监控网络，对党风廉政方面的问题，发现一起，严肃查处一起，从严从重，绝不姑息。必须从思想根源上铲除歪风邪气滋生的土壤，进一步强化人生观、价值观、权力观教育，使各级党员领导干部真正做到严以修身、严以用权、严以律己，努力打造风清气正的政治生态。

新的一年里，东华集团将加强企业党建工作，以抓好班子建设、抓好队伍建设、抓好作风建设来筑牢发展生命线，保障企业渡过难关，实现转型升级。新一届党委要求各级党组织必须要充分发挥战斗堡垒作用，把党建思想政治工作与企业经营运作、安全生产、产业发展、制度建设等各项工作有机结合，努力达到“党政同心、目标同向、工作同步、相融互动”的工作要求。积极发扬党组织的政治优势，不断提升集团公司上下的凝聚力、落实力和战斗力，确保全面完成第三届股东（职工）代表大会确定的各项任务目标。各级党员领导干部必须要充分发挥先锋模范作用，深入一线，走进基层，认真宣传好、贯彻好、落实好大会精神。要站在企业发展的高度，以崭新的政治面貌和端正的政治态度，团结带领全体干群完成新的历史任务。特别是新当选的“两委” 委员，必须要自觉肩负起企业发展的历史重任。在今后的工作中精诚团结、加倍努力、务实进取，以优异的工作成绩回报组织的信任，回报全体干部员工的重托。广大共产党员必须要切实转变工作作风，认真落实习近平总书记提出的“三严三实”的工作要求，真正做到讲境界、长本事；敢负责、勇担当；讲团结、顾大局。要牢固树立“从我做起、向我看齐、对我监督”的责任意识，不断提高业务素质和工作能力，在思想上、政治上、行动上时刻与集团公司保持高度一致，努力做出经得起历史检验的工作成绩。

“为了明天不过苦日子，我们就必须牢固树立过紧日子的思想，转变工作作风，履好职尽好责……”东华集团正在建立完善科学的干部考评机制，通过高点定位，适当加压，科学设置任务指标，倒逼管理干部履好职尽好责。以业绩论“英雄”、定职位，让有“为”者有“位”；让吃“苦”者吃“香”，让那些不作“为”，“为”无用功的管理干部没市场，没位置。为了加强干部作风建设，积极应对经济危机，东华集团继续坚持“全面从紧，全面从严，集中统一” 的经营方针，进一步改变经营管理方式，加大降本增效力度，建立健全事前预算，事中控制，事后评估的全面预算管理价值体系，做到凡支必预算，支出必有效，无效必问责的刚性经营管理机制，同时将评估结果与单位主要领导薪资挂钩，节奖超罚，增强干部的责任心和经营管理意识。

东华集团自2004年从淮南矿业集团分离改制以来已走过十年年头，十年来，集团公司始终注重企业党建工作，夯实党的组织基础和工作基础，党员队伍不断壮大、素质不断提高、服务能力不断增强，为企业转型发展构筑了坚强壁垒，汇聚了发展合力。十年间共发展党员280名，目前集团公司共有党员848名，设置党委1个，党总支、直属党支部23个，二级党支部50个，建立了比较完善的党建工作网络。改制以来，东华集团始终把党员干部队伍的作风建设作为党务工作的重中之重，常抓不懈。先后开展了消除“四种坏作风、六种不良行为”，“转变作风在行动、落实工作见成效、忠诚企业敢担当”等改进作风主题活动；制定出台了《关于进一步转变领导干部工作作风的八项规定及补充规定》、《关于领导干部下基层工作考核办法》等制度规定，积极开展廉洁风险防控管理，以示范教育和警示教育为形式，坚持廉政谈话和告诫、重大事项报告、干部述职述廉等制度，初步建立了作风建设的长效机制，筑牢了各级党员干部思想防线，营造了风清气正的政治生态。

东华集团各级党组织决心认真学习、贯彻、落实集团公司第一次党代会精神，以十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，牢牢把握“围绕中心，服务大局，以人为本，求真务实”的工作原则，充分发挥思想引导和政治保证作用。筑牢发展生命线，保障企业渡过难关，努力实现第三届股东（职工）代表大会制定的目标任务。