7月27日下午,市委组织部副部长吕习明及第七督导组组长段传民一行5人莅临东华集团,对“两学一做”学习教育开展情况进行督导。集团公司党委书记、董事长金克绪,副书记刘多君陪同。
金克绪同志首先向督导组简要介绍了集团公司的企业情况,以及企业面临的困难和严峻形势。刘多君同志向督导组详细汇报了集团公司“两学一做”学习教育的进展情况,采取的主要措施,创新形式及下一步工作打算。督导组对相关资料、文件进行了认真查阅,并仔细翻阅了会议记录及党员心得。市第七督导组组长段传民对集团公司“两学一做”学习教育工作给予了肯定,认为东华集团党委对“两学一做”学习教育的开展:领导重视、组织健全,方案周密、计划细致,载体较多、特色鲜明,亮点多、有成效,党员党性意识得到了强化。同时提出了下一步学习教育的要求,一要发挥先进示范作用;二要抓好工作结合,宣传好的经验做法;三要抓好基层支部书记培训,加强党委的督导作用。
督导会上,市委组织部副部长吕习明同志首先对东华集团改制十多年来的发展总结了九个字,“不容易,不简单,不懈怠。”他说,东华集团改制十多年,是在困难中求生存谋发展,确实不容易;作为一个“四自企业”,自强自立、积极转型发展,保持今天的稳定发展,不简单;面对经济下行压力,企业能够在经营发展、党建工作等方面有力推进,做到不懈怠。吕习明最后对东华集团开展“两学一做”学习教育的重要意义进行再次强调,并提出了四点具体要求:一是要扩大学习教育成果,把握好学习重点,尤其是要认真学习领会习近平总书记的“七一”讲话精神,开展好第二个专题的讨论;二是把解决问题贯穿于学习教育的过程中,围绕需要解决的问题,重点解决;三是把握好“两学一做”的根本要求,促使党员的教育管理制度化、经常化,要做到三个基本,以支部为基本单位,以党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托;四是以“两学一做”学习教育带动、推动公司各项工作,把学习教育成效体现在实际工作中。
督导组随后到东华集团基层组织——八公山物业分公司进行督导检查,肯定了工作成绩,提出了改进意见:一是健全组织机制体系;二是基本活动开展起来,三是基本制度建立起来。
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