真抓实干做产业 凝心聚力谋发展 集团公司召开五届二次职工代表大会暨2026年工作会议

　　岁序更替，华章日新。1月16日，淮南东华实业（集团）有限责任公司五届二次职工代表大会暨 2026 年工作会议在集团公司二楼会议室隆重召开。集团公司领导班子成员出席会议。特邀代表、职工代表、先进集体代表和先进个人齐聚一堂，共商创新良策、共谋发展大计。非代表的机关副部级以上领导干部、基层单位领导班子成员、各财务中心主任列席会议。各基层单位管技以上管理干部及生产骨干通过视频系统同步参会。
　　上午8时30分，大会在雄壮激昂的国歌声中正式拉开帷幕，会场气氛庄重热烈，催人奋进。会议伊始，集团公司党委委员、董事、常务副总经理裴治松同志致开幕词，党委委员、副总经理高新玉同志宣读表彰决定。
　　在持久而热烈的掌声中，集团公司领导班子先后为“2025年度安全生产先进单位”“优秀管理干部”颁发了奖牌和证书。这些闪耀的荣誉，彰显着过去一年的奋斗与成绩，榜样的力量熠熠生辉，激励着全体东华人砥砺前行。随后，党委副书记、董事、纪委书记沈怀军同志作了提案解答报告。
　　党委书记、董事长金克绪同志作题为《真抓实干做产业 凝心聚力谋发展 为开创东华实业集团高质量发展新局面而团结奋斗》的工作报告。报告系统回顾了2025年的工作成果，深刻总结了安全管理、效益提升、管理优化、物业服务提质、实体产业发展、队伍建设和党建强化等方面的宝贵经验，并对2026年工作作出周密部署。报告擘画新局，明确提出“五个确保”的年度工作目标：确保安全生产无事故；确保自主管理顺利推进；确保物业服务和实体产业稳健运行；确保集团公司实现经营目标；确保职工工资稳定可持续。报告强调了必须着力做好六项核心工作：一是突出安全严管机制，筑牢安全发展根基；二是构建自主管理体系，激发经营发展活力；三是提升物业服务质效，树立优质品牌形象；四是强化实体经济发展，推进产业转型升级；五是优化人才队伍建设，提升核心竞争力；六是深化党的建设，推进融合发展。
　　围绕会议核心精神，各代表团进行了分组讨论。代表们以高度负责的态度，聚焦《工作报告》《提案解答报告》《关于 2026 年安全生产工作的决定（草案）》《淮南东华实业（集团）有限责任公司经营考核办法（2026年修订）（草案）》《淮南东华实业（集团）有限责任公司住宅物业自主管理实施方案（草案）》等8项议案，积极建言献策，现场讨论深入、气氛热烈融洽，充分体现了职工代表参与民主管理和民主监督的主人翁精神。
　　大会审议并通过了各项议案与决议。基层单位代表现场签订了 2026年安全，经营，社会管理综合治理，党建、党风廉政建设目标责任书，立下“军令状”，压实了责任担当。职工代表现场对集团公司副总师以上管理干部进行民主测评。
　　会议最后，党委书记、董事长金克绪同志致闭幕词。他在讲话中指出，2025年是国家“十四五”规划的收官之年，也是东华实业集团第五个五年发展规划的开局之年。集团公司上下始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习中央八项规定精神及党的二十届四中全会精神，在市委、市政府的正确领导和淮河能源集团的关心支持下，在集团公司党委、董事会的坚强带领下，圆满完成了全年各项工作目标。他特别指出，面对异常严峻的经营压力，集团公司安全形势持续稳定，队伍素质明显提高,党建引领成绩显著。这些成绩的取得，是全体干群拼搏进取、团结奋斗的结果。
　　金克绪同志强调，2026年是国家十五五规划的开局之年，也是东华实业集团深化改革、转型创新、调整发展思路的关键一年。做好今年的工作意义重大、影响深远。集团公司上下必须毫不动摇坚持和加强党的全面领导，锲而不舍落实中央八项规定精神。要按照“一个目标推进，一个方案贯穿，一张清单落实”的工作机制，全面推进自主管理，迈向改革深水区。要始终以业主为核心、以服务为基础、以品质为保证，紧紧围绕年度物业主题活动，着力推进标准化、智慧化、机械化建设，抓好品质服务。要强化实体经济发展，推进产业转型升级，在发展实体产业上展示作为、取得实效。
　　他号召全体东华人以此次大会为新的起点，在集团公司党委、董事会的坚强领导下，坚定信心、锚定目标、踔厉奋发、勇毅前行，用拼搏和实干奋力完成2026年各项目标任务，为全面实现打造百年企业的“东华梦”而努力奋斗！
　　大会在铿锵有力、充满豪情的《咱们工人有力量》歌声中胜利结束。歌声汇聚起磅礴力量，象征着东华实业集团正以更加坚定的步伐、更加饱满的姿态，昂首迈向高质量发展的崭新征程。