在新征程上续写劳动者荣光——集团公司召开 2025年度劳动竞赛总结表彰会

　　三月春始，万物竞发。3月 6日上午，集团公司二楼会议室内掌声如潮，2025年度“安康杯”暨“金牌服务之星”“项目经营负责制”劳动竞赛总结表彰大会隆重举行。来自各基层单位的工会工作者、受表彰的先进集体代表和先进个人欢聚一堂，共同回顾竞赛活动的丰硕成果，为过去一年奋力奔跑、闪闪发光的东华人喝彩致敬。

　　“向荣获全国‘安康杯’竞赛优胜班组的先进集体表示热烈祝贺！向受到集团公司表彰的先进集体和先进个人表示衷心祝贺！”集团公司领导的致辞铿锵有力，道出了全体东华人的共同心声。

　　硕果盈枝，竞赛舞台书写不凡。2025年，集团公司劳动竞赛活动成果斐然。“安康杯”竞赛全年开展“十项行动”42场次，夏送清凉慰问 3500多人次，发放清凉物资17.34万元，全国“安康杯”竞赛 APP平台积分达到全国评选入围分值，中安项目部物业服务科会务班荣获全国“安康杯”竞赛优胜班组称号。“金牌服务之星”竞赛建立完善12项、42条考核体系，潘集、八公山等基层单位以高质量服务品质赢得服务方的认可，彩虹小区、洞山新村等服务项目全面发力，徐芳芳、杨坤等一批先进个人用实际行动诠释物业人的责任与担当。很多项目单元在推进“项目经营负责制”工作中都取得了明显成效，考评小组深入基层指导、督查、复核 39次，最终评出住宅业态、办公业态、工广业态共 9个项目为“优胜项目”。每一份荣誉背后，都是平凡岗位上的不凡坚守。

　　十一年深耕，安全丰碑见证初心。集团公司已连续十一年荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位荣誉称号。这一殊荣，凝结着全体东华人的智慧和汗水，见证着企业对“安全第一、生命至上”的执着追求。多年来，集团公司紧紧围绕党委中心工作，充分发挥劳动竞赛辐射带动作用，瞄准“物业、安全、服务”三大版块，多工种、多层次、多渠道开展各类劳动和技能竞赛，与“夏季三防”“六月安全月”、消防演练等活动同频共振，覆盖全体职工和全部班组。这条竞赛赛道，已成为培养技能人才的“练兵场”、职工建功立业的“主阵地”。

　　“让竞赛扎根一线，让技能驱动发展，调动广大职工的积极性、主动性、创造性。”该集团工会负责人的话语，道出了劳动竞赛的深层意义——它不仅是一场技能的比拼，更是力量的凝聚、初心的传承。“我们一定会以更饱满的热情投身劳动竞赛，为集团公司高质量发展贡献力量！”这不仅是获奖者的心声，更是全体东华职工的共同宣言。

　　最后，集团公司党委书记、董事长、总经理金克绪同志强调，2026年是集团公司深化改革、转型创新的关键一年，一是要弘扬先进精神，凝聚思想共识，把劳动竞赛活动持续引向深入：要完善竞赛载体，提升工作效能；传承企业精神，彰显价值理念；践行初心使命，保障职工权益。二是要锚定目标任务，激发工作活力，全力推进集团公司改革创新发展：要把劳动竞赛评比活动与安全管理、自主管理、物业品质服务、发展实体产业、干部队伍建设等工作有机结合。三是要坚持全面从严治党，转变工作作风，为集团公司改革创新发展保驾护航：要坚决贯彻落实中央、省市委和集团公司党委的重要决策部署，把各项工作抓细抓实抓到位，高质量完成年度各项工作目标。

　　光荣之花，为奔跑者绽放；奋斗之歌，由实干者唱响。下一步，集团公司将继续贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，坚持围绕中心、服务大局，以劳动竞赛活动为平台，以先进典型为榜样，大力弘扬锐意进取、爱企敬业、争先进位的奋斗精神，奋力实现百年企业的“东华梦”。