3月23日,集团公司中青年管理干部研修班(一期)在培训中心正式开课。来自各单位的 40名中青年管理骨干齐聚一堂,开启为期三天的集中学习。本次研修班课程设置科学、内容丰富、形式多样,通过专题授课、分组研讨、闭卷考试等环节,切实提升了学员的理论素养和履职能力。
研修班紧密围绕中青年管理干部的成长需求,精心安排了 6场专题课程。课程内容涵盖党的二十届四中全会精神和全国“两会”精神解读、企业发展历程与企业文化、物业市场发展与招投标实务、民法典与劳动法核心条款解读、品牌创树与服务探索、经营管理等多个关键领域,既注重理论高度,又突出实践导向。
授课老师既有本市党史党建专家,又有集团公司领导及业务部门负责人,他们结合自身丰富的理论知识和实践经验,为学员们带来了一场场精彩纷呈的课程。为确保学习效果,每堂课程结束后专门设置了分组讨论环节。40名学员分为两组,围绕课程内容结合自身岗位实际,逐一发言、深入交流。讨论中,学员们准备充分,既分享学习心得,也剖析工作短板,更畅谈未来打算。学员们在讨论中相互学习、相互促进,形成了浓厚的学习氛围。
为巩固学习成果,研修班在课程结束后组织了闭卷考试。考试期间,全体学员认真作答、严守纪律,展现了扎实的知识储备和良好的考风考纪。考试不仅检验了学员对理论知识的掌握程度,更推动大家将所学知识内化于心、外化于行。
考试结束后,全体学员在培训中心合影留念,为此次研修之旅画上了圆满句号。学员们纷纷表示,此次研修班内容丰富、收获满满。回到工作岗位后,将切实把学习成果转化为履职尽责、干事创业的实际行动,以更加坚定的决心、更加饱满的激情、更加有力的举措,为推动集团公司高质量发展贡献智慧和力量。
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