集团公司“育才关怀”活动暖人心

“一个人的成才需要多方面的支撑。东华公司的关爱,我们将永远铭记在心，家乡父老的期望我们绝不辜负，“育才关怀”活动将激励更多员工关心自己子弟的成长，我们永远是东华的子弟，东华的乳汁养育了我们，现在我们为父母争光、为东华争光，将来学有所成，为国家争光，为社会奉献！无论何时，我们都记着东华人是我的家人……”今年刚刚考上大学的夏秋阳，在东华集团2013年度“育才关怀”启动仪式上，动情地述说着自己感受。夏秋阳的母亲闵晓娟是洞泉物业处的一名员工，今年小夏以616分考取了北京航空航天大学，按照东华集团“育才关怀”文件规定，向参加统一高考并考取全日制本科院校的员工子女发放助学金，为他们的大学路节省一笔开支。

今年以来，东华集团在6月份就启动了“育才关怀”活动，主要资助对象为2013年参加统一高考并考取全日制本科院校的员工子女。8月19日上午，东华集团举行了2013年度“育才关怀”活动启动仪式，会议由党委书记贾全文主持，副总经理王胜会、朱宗杰、于苏萍出席会议，来自基层17家单位的工会主席、公司副部长以上领导等参加了启动仪式，董事长、总经理金克绪出席仪式作重要讲话并对受资助的孩子们表示祝贺。

东华集团为做好今年考上大学的员工子女的资助工作，采取多项措施实施“育才关怀”活动。为使“育才关怀”活动公平、公正、透明，东华集团严格审核、把关、公示，对今年参加统一高考并考取全日制本科院校的员工子女给予资助。

据悉，东华集团改制九年来，通过“育才关怀”活动共资助大学生464人，发放育才关怀资金40.48万元。今年“育才关怀”活动全公司共有64名符合条件的员工子女受到资助，每人资助1000元，发放“育才关怀”资金64000元。