倡行“五讲”之风，增强克难之力

当前国内经济形势和发展环境日趋严峻、复杂，有利条件与不利因素并存，经济既有增长动力，也有下行压力。集团公司受宏观经济发展方式转型的影响，部分产业发展受到了一定的制约。“面对严重的经济危机和巨大的经营压力，是怨天尤人、推诿懈怠，还是保持清醒，积极应对？”集团公司董事长、总经理金克绪给出了正确答案：“积极总比消极好，行动总比抱怨好”。应对当下企业面临的危机和困难我们应该有积极的态度，更重要的是如何行动是关键。董事长在集团公司第五次中心组学习会上提出“五讲”不仅适用于房开公司，同样适用于各个单位、各级管理干部。

杜甫有语“挽弓当挽强，用箭当用长”。各级管理干部在工作上、克难闯关中就要当挽的“强弓”、当用的“长箭”。

“强弓”、“长箭”如何铸就，讲责任、讲效率、讲质量、讲安全、讲作风“五讲”使然。

——讲责任，就是要求我们各级管理干部要有忠诚企业的心，有对企业认真负责的态度，有干工作一丝不苟的劲。美国著名思想家爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。”一个人的责任心如何，决定着他在工作中的态度，决定着其执行力的强弱，决定着他工作的好坏和成败。如果一个人没有责任心，即使他有再大的能耐，也不一定能做出优异的成绩来。有了责任心，才能从事业出发，以工作为重，才会认真地思考，勤奋地工作，细致踏实，实事求是；才会按时、按质、按量完成任务，圆满解决问题；有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。讲责任是干好各项工作的前提，是尽职的首要条件。当前企业面临困难时期，我们更需要重责任、讲责任，只有将每个人的责任之心汇聚为整个团队的价值，东华——我们这个年轻的企业，才能持续发展、持续进步、才会真正具备核心竞争力。

——讲效率，就是要求我们在规定的时间节点上完成各项工作任务，也是衡量单位、个人执行力如何的重要标准。通常每个企业对自己员工的工作效率都有一定的要求，当员工工作效率过低时，会给企业带来很大的成本支出和额外负担；若员工的工作效率高，就会为企业带来额外利润。同时，工作效率的高低也体现出一个人的工作责任心和工作能力的大小，它是评定工作能力的重要指标；所以，讲效率不仅是企业对我们的要求，更是我们实现自身价值的重要途径。当前国内经济形势严峻，企业经营正面临诸多困难，实施全面预算管理，加强管控，节支降耗；坚持“全面从紧、全面从严，集中统一”的经营方针是应对危机的必要措施，也是企业长远发展的根本；而提高工作效率是降低成本增加效益的有效途径之一；讲效率就是要杜绝工作上“推诿扯皮”，办事“拖沓”。目前集团公司正在实施的全面预算管理以及开展的物业处定编、定岗、定员工作和小区独立核算工作是降本增效、提高工作效率的重要举措。

——讲质量，就是要求我们有对工作认真负责的态度，有经得起检验的结果，有具有实效的目标达成，从而杜绝 “马虎”、“凑乎”，“应付差事”。对一个企业，质量就是生命，是企业赢得市场获得利润的保证。集团公司目前经营的产业有物业管理、房地产开发、矿业生产、生态餐饮、资本运作和机械制造六大板块，每一个产业的质量都关乎市场声誉，无论是实物产品质量的高低间或服务产品质量的好坏，都决定着能否赢得顾客和业主的青睐。对于个人，我们在实际工作中常有值得思考的现象：同样的设备工具，同样的工作方法，同样的环境，各人工作质量却大不一样——是态度决定了工作结果。对于个人，工作质量如何，体现了一个人的工作态度和对工作质量的认识，凸显的是个人品质。虽然个人工作是整个企业经营的一个小环节，但其质量高低，也会影响整个企业的质量声誉。作为领导干部，搞工作要有认真负责的态度，要严谨细致，高标准严要求，讲求质量和效果。打铁还需自身硬，领导干部要给员工群众做出表率、带头引导并长期坚持，由讲质量而形成一种潜在的整体品质，并升华为企业的质量文化。

——讲安全，就是要求我们要牢固树立“一切事故都是可以预防、可以控制、可以避免”的安全管理理念，严格安全管理规程，严格操作规程。安全是企业永恒的主题，是员工最大的福利，企业若没有铁的安全管理，安全就没有过硬的保障。2012年集团公司连续发生的8起事故，给员工个人和家庭造成了无尽的伤痛和伤害，也给企业造成很大的负面影响和经济损失，这是深刻的血的教训。我们应该深刻反思吸取教训，加强安全意识教育，加大安全管理。今年以来集团公司采取了一系列安全管理措施，以严管安全的高压态势来保证企业安全运营，取得了七个月无轻伤以上事故的安全良好局面。但是我们不能掉以轻心，要持之以恒地紧绷安全这根弦，继续从严管理、认真实施安全“双规范”，深入开展“反‘三违’、查隐患、保安全、增效益”活动，努力实现安全生产目标。

——讲作风，就是要牢固树立“不尽责就是失职，无作为就是过错”的工作理念，以“对企业负责就是对自己负责”的工作态度，认真抓好职责范围内的各项工作。当前全国上下都在抓作风建设，中央提出整治“四风”问题和党的群众路线教育实践活动在全国辅开，集团公司作为企业在作风建设和开展党的群众路线实践教育活动上就是要切合企业实际，要求我们的领导干部以“求实”的态度，“实干”的精神，“尽职”的作风开展各项工作，把心思放在琢磨工作上来，把精力花在干工作上来，把劲用在企业调结构、转型升级发展上来，真正为企业发展献良策，出实招，做贡献。

当前，国内经济形势下行的压力还很大，部分企业已经出现了严重亏损，放假、欠薪等现象。集团公司却顶住了巨大的资金压力，实现了企业平稳运行，保证了员工工资、奖金正常发放。这是在董事会正确领导下，全体干部员工忠诚企业、求真务实、艰苦奋斗的结果。但是，我们不能因此而高枕无忧，要清醒地看到当前的经济形势和企业所面临的困难；客观地分析各方因素，正确看待危机与机遇并存的两面；坚定我们的信心，积极地应对危机，准确地把握机遇；倡行“五讲”之风，增强克难之力，锐意进取，扎实工作，为企业新一轮的经济发展做出贡献！