顾北项目部 “师带徒”活动扎实推进

为不断提高员工整体素质，打造一支高水平的员工队伍，顾北项目部始终将“师带徒”活动作为常态化的工作去落实。

近期，项目部新进一批员工，项目部安全办对新员工进行了为期3天的岗前培训。培训结束后，部分新员工分配到地面运输、机电维修等技术要求高、工作难度较大的工作岗位。为使员工能够快速进入工作状态，尽早适应岗位需求，掌握安全生产技能，独立胜任工作需要，项目部为这些新员工选择、配备了老师，共有8对师徒签订了师徒协议。协议中明确了师傅、徒弟岗位职责及义务、帮带期限、考核标准。

通过“师带徒”活动的开展，在师傅的言传身教，徒弟的认真学习下，促进徒弟尽早适应岗位需求，为企业的发展增添蓬勃的活力和强大动力。顾北项目部将把“师带徒”活动同已有的岗前培训，岗位练兵、技术比武、日常性的业务技能考核结合起来，切实推进活动扎实开展，全面打牢各岗位员工安全生产的基本功。