为保证新进职工尽快掌握安全操作技能,遵守劳动纪律,消除操作时的不安全行为,东华朱集项目部着重强化岗前技能培训,构筑安全生产的第一条防线;首先对地面运输等特殊岗位的新进人员,组织参加矿方开展的特殊工种培训学习,确保持证上岗;其次该项目部领导对新进职工进行为期一周的素质教育培训,重点学习公司及项目部各项安全规章制度和操作技能,牢固树立安全意识;第三进行现场操作培训,安排技能熟练的职工一对一进行施教,直到新进人员熟练掌握操作技能为止;第四新进人员走上岗位,落实专人进行帮带,明确职责,言传身教,促进新员工岗位成才。
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