提振精气神 积极落实会议精神——二论如何落实会议精神

“精气神”是一个群体奋发向上的动力源泉。东华集团改制十一年来，正是凭着全体干部员工克服重重困难，艰苦创业，顽强拼搏的精气神，使企业得到了长足的发展。但如今，受宏观经济下行的影响，集团公司内外部市场环境发生了深刻变化，企业经营形势异常严峻，生存发展面临重大考验。2016年伊始，集团公司召开了2016年工作会议，确定了2016年工作目标和任务。这就要求全公司上下在当前和今后一个时期，要持续保持良好的精神状态，进一步提振精气神，激发新活力，全力抓好落实。

进一步提振勇于负责、敢于担当的精气神。当前，我们肩负的发展任务十分艰巨，尤其需要这种精神，不管形势如何复杂，都要敢于面对、全力应对；不管问题和矛盾如何尖锐，都要敢于靠前、全力化解；不管责任与压力如何巨大，都要敢于担当、全力攻坚。要以落实“三严三实”，深化“三大建设”为契机，在转变作风上下功夫，在艰苦奋斗上下功夫，在开拓奋进上下功夫。大兴求真务实之风，使真抓实干、务求实效成为东华发展的主旋律和最强音；大兴克难奋进之风，强化紧在前头、快在前头、干在前头的工作要求；大兴艰苦奋斗之风，倡导勤俭节约，严禁铺张浪费，使艰苦奋斗精神成为我们克服困难和风险考验的巨大动力；大兴比学赶超之风，进一步营造争先恐后、你追我赶的浓厚氛围。

进一步提振真抓实干、敢打硬仗的精气神。目前，集团公司的发展压力很大、任务很重。但是，越是困难多，越是压力大，越要把干劲鼓起来，把信心树起来。面对会议确定的目标任务，要提振精神，积极作为，始终保持奋发有为的干事状态。抓落实要有韧劲，持之以恒，一抓到底，久久为功，不达目的不罢休；干事业要有拼劲，勇于担当、顽强拼搏，肯干事、敢干事、会干事、干成事；破解难题要有狠劲，敢于面对矛盾，敢于较真，千方百计把困难解决，把目标实现。

进一步提振锐意进取、敢为人先的精气神。2016年，面对宏观环境深刻变化带来的瓶颈制约，我们要立足经济新常态，适应市场新变化，推进实体产业健康、稳定、有序发展。物业管理与服务是保证企业生存和发展的实体产业。2016年，管理好、巩固好、发展好物业实体产业，是我们做好一切工作的基础保证；做精做优养老服务产业，是集团公司转型发展、结构调整的重要举措，更是创造经济效益、助推企业渡过难关的重要途径。要强化开拓意识，敢于突破自我，坚决破除因循守旧的思想，既不能用旧观念束缚自己的手脚，也不能把实践中已见成效的东西看成完美无缺的模式。要以更大的胆识、更大的气魄、更大的力度推进发展，坚持在最困难的地方通过创新寻找出路，最重要的领域通过创新增强活力，最关键的环节通过创新取得突破。

东风浩荡满眼春,万里征途催人急。集团公司2016年任务目标已经确定，我们要始终保持昂扬向上的精气神，敢于担当，锐意进取，奋力创造新的业绩。