致东华实业集团退休、退出现职的老同志和全体在职职工的春节慰问信

尊敬的退休、退出现职的老同志和全体在职职工：

       2018年新春佳节即将来临，值此辞旧迎新之际，东华实业集团党委、董事会谨向你们致以节日的祝福和亲切的慰问！

刚刚过去的2017年，是东华实业集团发展史上极不平凡的一年。一年来，集团公司上下积极适应市场环境发生的深刻变化，努力克服企业生存发展面临的重大考验。在市委、市政府的正确领导下，在淮南矿业集团的关心支持下，在集团公司党委、董事会的坚强带领下，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，主动适应新常态，积极应对新挑战，凝心聚力，稳中求进，砥砺前行，较好完成了各项工作任务。2017年，集团公司经济运行平稳有序，总体实现盈利。党建工作全面提升，安全形势持续稳定，项目经营负责制取得阶段性成果。物业管理市场得到巩固发展,特别是校园物业服务成绩突出。东华实业集团跻身“全国校园物业服务百强企业”，全国排名第18位，安徽省第2名，同时还成为安徽省高校物业专业委员会会员单位，荣获“淮南市价格诚信单位”荣誉称号，并顺利通过淮南市名牌企业验收。此外，养老服务产业全面启动；贵州宏能煤矿顺利复产；LNG新项目有序推进，企业经济运行总体向好。

过去一年取得的成绩来之不易。这些成绩的取得，是集团公司党委、董事会、经理层共同努力、团结奋进的结果；是全体东华在职职工忠企敬业、扎实拼搏的结果；也是各位退休、退出现职的老同志艰苦奋斗、鼎力支持的结果。在此，东华实业集团党委、董事会向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！

2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是“三供一业”分离移交的关键之年，更是落实项目经营负责制的攻关之年。我们的工作目标是：安全上杜绝生产性责任重伤以上事故，确保实现安全生产年；确保实现盈利；确保职工利益稳定可持续。我们必须全面贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心，牢记使命，为职工谋幸福，为企业谋发展。必须坚持稳中求进的总基调；坚持以市场为导向、以经济效益为中心的发展理念；坚持效率与效益并重的管理方式。以物业为基础，以区域、专业板块发展为重点，以项目经营负责制为抓手，落实“123”工程（即用一年的时间把养老服务产业建好、管理好、发展好，初具规模、创造效益；用两年的时间推进合作办园，抓实幼儿教育产业；用三年的时间抓好品质服务，做大做强物业服务产业，使所有小区达到省优、市优水平），优化产业结构，改革内部管理机制，推进转型升级，实现企业高质量、可持续发展。

“一切为了发展、一切为了职工”是我们始终坚持的企业宗旨。在集团公司稳定发展的基础上，我们将把维护职工利益摆在重要位置。不但要保证职工的工资奖金正常发放，而且要继续开展好 “育才关怀”、“两节慰问”、“困难救济”等活动，充分体现企业对职工的关心和爱护。同时，集团公司将采取更有力的措施，继续关心、重视、支持老同志工作，对老同志做到政治上尊重、思想上关心、精神上关怀、生活上照顾，切实解决好老同志的实际困难。

衷心希望广大老同志一如既往地关心、支持东华实业集团的生存和发展，多指导、多督促、多提宝贵意见，为企业的生存发展做出新贡献，增添正能量。希望全体在职职工要始终坚持发展自信，对企业的信心不能动摇，对企业的忠诚不能改变，对工作的要求不能降低，心往一处想、劲往一处使、智往一处谋，进一步增强企业发展的责任感、紧迫感和危机感，凝心聚力，顽强拼搏，扎实工作，全面完成2018年各项目标任务，为实现打造百年企业的 “东华梦”而努力奋斗！

衷心祝愿退休、退出现职的老同志和全体在职职工新春愉快、身体健康、阖家幸福！

  中共淮南东华实业（集团）有限责任公司委员会

         淮南东华实业（集团）有限责任公司董事会

                                                                                    2018年2月