潘集物业处召开专题会议 强化以分计资管理

为了全面贯彻东华公司会议精神，充分调动职工的工作主动性和积极性，保证工资分配的公平合理，实现奖优惩劣，奖勤罚懒，近日，潘集物业处专门召开经营分析专题会议。会上传达了《潘集物业管理处以分计资量化考核暂行办法》修改方案，对各基层单位原先以分计资的打分情况，并重新做了统一的规范。

此次修改方案在原有以分计资量化考核的基础上，从安全管理、经营管理、劳动纪律、服务质量标准、资产房屋管理等方面做了细化的考核要求，并对各工种以分计资的考核细则进行了修改，新增了不同工种的基础分。工种不同，分数不同，体现了向生产一线倾斜，向脏、苦、累、险岗位倾斜，向技术含量高、责任大的岗位倾斜的原则，使之更贴近日常实际工作，更便于实施。

该处通过此次专题会议进一步强化了潘集物业处“以分计资”的管理，从实际出发，杜绝了绩效考核上的形式主义。各单位主管人员对此次会议反响强烈，会后还就以分计资考核办法修改案在一起做了深层次的讨论。