洞泉物业处重视青工教育 加强岗前培训

近日，洞泉物业处在日报社物业服务中心对新进员工进行了思想教育、岗位技能等岗前培训工作。

近年来，洞泉物业处新进员工数百名，在正式上岗工作前，处领导都会安排专人对新员工进行了岗前培训工作。首先对青工进行企业核心价值观和爱岗敬业理想信念等方面的教育，让他们了解公司的发展历程：东华公司从改制之初的基础差、底子薄、负担重、亏损多、无资源、无产品、包袱重的单位，到如今发展为物业管理服务、房地产开发、矿业生产、生态产业、资本动作五大板块的多元产业经营的实业集团公司；洞泉物业处由2005年的亏损1902.9万元，到2012年实现了奋斗目标盈利315.79万元，多个服务项目荣获省、市优秀项目荣誉称号及个人获得市、公司授予的各类荣誉称号。这些成绩都是企业全体工作人员艰苦奋斗、努力打拼取得的，是企业员工爱岗敬业、无私奉献的结果。其次，对保安、会务服务岗位服务标准及工作流程、安全知识等进行了讲解。最后，让每位参加培训的青工进行了会议服务的现场演练。

通过培训，提高了青工的整体综合素质，提升了对企业发展前景的信心，纷纷表示在今后的工作中要做到规范服务、安全生产；爱岗敬业，向“最可爱的东华人”学习，进一步提升企业品牌形象，为实现打造百年企业的“东华梦”努力奋斗。