推动转型发展重在狠抓落实

发展是硬道理，落实是真功夫。取得的每一项成绩，都是狠抓落实的结果。抓落实，必须雷厉风行，注重方式方法，坚持领导带头。

发展是硬道理，落实是真功夫。推动转型发展，重在狠抓落实。这看似老生常谈，实则是常谈常新的话题。有了工作目标，如果不能抓好落实，就是坐而论道，纸上谈兵，决策就会成为停留在纸面上的美丽图画。可以说，我们所取得的每一项成绩，都是狠抓落实的结果。没有落实，或者落实不到位，多么美丽的蓝图都有可能变成水中月、镜中花。

在决策部署具体实施过程中，总会碰到一些影响工作推进的因素，怎样切实有效地把影响工作推进的因素降到最少、减到最低，关键是看我们能否抓得紧而又紧、做得实而又实、督得严而又严，能否扎扎实实、不折不扣地抓好落实。关键是需要我们下真功夫、深功夫、实功夫，勇闯“地雷阵”，搬掉“拦路虎”，打通“中梗阻”，进一步在抓落实上动真格、求突破、见实效。

抓落实，必须雷厉风行，有令则行，快如疾风，干到实处。我们不能“起个大早，赶了个晚集”，丧失良机，丢掉自有优势。要坚决防止少数干部对定下来的工作，贯彻下去就走样、遇到困难就止步、推不动就妥协、碰了钉子就胆怯，结果是时紧时松、时断时续、时快时慢，达不到预期的目标。

抓落实，关键是要注重研究方式方法，要有抓落实的实际本领，要切实增强抓落实的能力。抓落实并不是当“传声筒”、“复制版”，照搬照传。毛主席当年就指出，“我们不但要提出任务，而且要解决完成任务的方法问题”，“政策和策略是党的生命”。光有政策，没有策略，政策就没有办法落实下去。有了政策就要想办法通过策略把它落实下去，那么政策的效力就能够发挥出来。要创新工作内容，创新工作形式，创新工作载体，创新工作机制，不断增强工作的战斗力、说服力、感召力、凝聚力。

抓落实，就是要坚持领导带头。职位就是职责，领导就是责任。喊破嗓子，不如作出样子，实干才有说服力，抓落实才是真本事。推进发展已经不再是按年来计量，而是以月、以周、以天来考量。因此，各级干部一定要以时不我待、只争朝夕的精神，闻鸡起舞，争分夺秒，以快来赢得主动，以快来抢占先机，在实干中出实效、在落实中求发展。

转型发展的关键时期，劲可鼓不可泄，势可长不可消。各级干部要凝聚无畏攻坚的坚强毅力，始终保持旺盛的斗志、饱满的热情、必胜的信念，知难而进，迎难而上，以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓落实，奋力开创转型发展新局面。